该职位来源于猎聘【岗位职责】：1、根据公司战略和总体规划，做好车企业务发展和商业计划；2、带领团队完成各项业绩指标；3、围绕“选、用、育、留”等环节进行团队建设，构建高效协同的人才架构；4、负责重大核心客户的定点、项目争取等商业活动；5、负责核心客户开发和维护，建立完善的客户关系管理体系。【任职资格】：1、全日制本科及以上学历，电子、通信、市场营销、工商管理类等相关专业；2、十年以上汽车电子产品销售经验及团队管理经验；3、熟悉汽车行业企业的项目开发和生产流程及运作模式，精通IATF16949质量管理体系，拥有丰富的汽车行业高级客户资源。4、拥有个人年销售业绩达到1亿元或带领团队完成年销售业绩达5亿元的经验；5、能经常适用出差。