该职位来源于猎聘岗位职责：1. 负责制定公司的大客户营销战略，组织实施大客户开发计划，领导团队将计划转变为结果、完成大客户开发任务及营销指标。2. 参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见;及时反馈市场开发与营销进展的情况。3 .负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系;挖掘大客户的需求，灵活有效的完成销售任务。4. 负责与客户方初期的商务沟通，进行解决方案的全程演示讲解。5. 负责组织协调内部各职能部门，做好大客户的咨询和相关服务，并及时处理大客户投诉等事宜。6. 负责准确理解客户的业务需求，有效控制项目落地的进度与结案。7.负责对项目进行全程跟踪、关系维护，定期提交项目进度报告。8.负责带领团队完成年度销售目标。任职要求：1 .大专及以上学历，营销、管理、人力资源专业佳，形象气质佳；2 .五年及以上行业客户，大客户销售管理相关工作经验，具有良好的市场开拓和客户服务意识；3. 职场履历成就显着，曾跨多职职能担任过部门领导经历佳,具有较强领导力和个人气场；4. 性格外向，反应敏捷，表达能力佳，富有亲和力；5. 具有较强组织策划和实施能力、交际能力、协调能力、管理能力、沟通能力、抗压能力个人、开拓能力及商务谈判技巧；6 .事业心与目标感强，精力充沛富有激情；7. 曾从事过公共关系管理、地产项目运作、汽车大区销售、人力资源管理、部队退役军人等优先考虑。